L'Association nationale des palettes et conteneurs en bois (NWPCA) a publié une nouvelle étude intitulée « Wooden Pallet Industry Workforce Challenges » (Les défis liés à la main-d'œuvre dans le secteur des palettes en bois), qui identifie les principaux défis auxquels sont confrontées les entreprises du secteur ainsi que l'efficacité des solutions actuellement testées au niveau des entreprises. La NWPCA s'est associée au Centre de recherche sur la fabrication (MI) du Manufacturing Institute pour mener cette étude, qui comprenait un sondage en ligne et des entretiens approfondis avec ses membres, réalisés entre mars et mai 2023.

Alors que presque tous les secteurs de l'industrie manufacturière ont fait état de difficultés en matière de main-d'œuvre dans le contexte de l'après-pandémie, cette étude a spécifiquement mis en évidence les défis les plus urgents auxquels est confrontée l'industrie des palettes en bois : le recrutement, l'embauche et la fidélisation du personnel. Le rapport rassemble également des informations utiles fournies par des entreprises du secteur des palettes en bois qui ont mis en œuvre des solutions innovantes pour relever ces principaux défis.

« Cette étude nous a offert une occasion unique de mieux comprendre les défis en matière de main-d'œuvre auxquels sont confrontés le secteur des palettes en bois et le secteur manufacturier dans son ensemble, en recueillant directement les témoignages de nos entreprises membres », a déclaré Jason Ortega, vice-président des affaires publiques de la NWPCA.

« Nous sommes impatients de poursuivre les discussions que cette étude a suscitées. Alors que nous nous apprêtons à prendre des mesures en nous appuyant sur ces premiers résultats, nous tenons à remercier nos partenaires de MI de nous avoir aidés à mener cette recherche essentielle, ainsi que nos membres pour leur engagement sans faille envers les travailleurs qui font avancer le monde, une palette à la fois. »

« Le Manufacturing Institute — la branche de l’Association nationale des fabricants (NAM) dédiée au développement et à la formation de la main-d’œuvre — recherche en permanence des solutions pour résoudre les problèmes structurels les plus complexes liés à la main-d’œuvre dans notre secteur, afin de renforcer la main-d’œuvre de demain. Dans l’enquête « Manufacturers’ Outlook Survey » du deuxième trimestre menée par la NAM, 74 % des fabricants ont identifié l’attraction et la fidélisation d’une main-d’œuvre de qualité comme leur principal défi. Pour libérer l’innovation et la compétitivité aux États-Unis, nous devons remédier aux pénuries de main-d’œuvre qui affectent tous les secteurs de notre économie », a déclaré Chad Moutray, directeur de la recherche sur la fabrication au MI et économiste en chef de la NAM. « Cette étude identifie une solution en trois volets que la NWPCA doit mettre en œuvre pour ses entreprises membres : le recrutement de personnes en reconversion, des ateliers en présentiel et des webinaires éducatifs, afin de remédier à la pénurie de main-d'œuvre dans le secteur. Le MI est fier de mener cette recherche pour l'industrie des palettes en bois, car celle-ci est un maillon essentiel de la chaîne d'approvisionnement manufacturière. »

En tant que porte-parole du secteur des palettes et conteneurs en bois, la NWPCA s'engage à poursuivre cette importante étude en collaboration avec le MI, ainsi qu'à adopter les recommandations qui permettront de continuer à attirer l'attention sur cette main-d'œuvre essentielle et à proposer des solutions innovantes.

Les membres de la NWPCA peuventconsulter le rapport complet ici. Les non-membres souhaitant en savoir plus sur les principales conclusions et recommandations peuvent consulter lerésumé ici.

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À propos de l'Association nationale des palettes et conteneurs en bois

L'Association nationale des palettes et conteneurs en bois (NWPCA) est la plus grande organisation mondiale regroupant des professionnels de l'emballage en bois. La NWPCA compte plus de 750 entreprises qui fabriquent, réparent et distribuent des palettes et des emballages en bois dans le cadre de solutions de chargement unitaire, ou qui fournissent des produits et des services à ce secteur. Pour plus d'informations sur la NWPCA, rendez-voussur www.palletcentral.com.

À propos du Centre de recherche sur la fabrication du Manufacturing Institute

Le Manufacturing Institute forme une main-d'œuvre industrielle résiliente, prête à relever les défis et à saisir les opportunités de l'avenir. En mettant en œuvre des programmes novateurs, en réunissant les leaders du secteur et en menant des recherches innovantes, le MI favorise l'épanouissement individuel, la prospérité des communautés et une industrie manufacturière plus compétitive. En tant qu'organisme à but non lucratif de type 501(c)3, affilié à la National Association of Manufacturers et spécialisé dans le développement de la main-d'œuvre et l'éducation, le MI est un conseiller de confiance pour les industriels, leur proposant des solutions pour résoudre les problèmes les plus complexes liés à la main-d'œuvre. Pour plus d'informations sur le MI, rendez-vous surwww.themanufacturinginstitute.org.